TRANG CHỦTÌM KIẾMSƠ ĐỒ WEBSITELIÊN HỆ
 Thứ sáu, Ngày 26 Tháng 04 Năm 2024  [ENGLISH]
  Đang truy cập: 5  
 
2 7 8 0 0 9 8 1
 
 
Các nghiên cứu khoa học Xã hội học y tế
Một số vấn đề về giới trong những người cung ứng và sử dụng dịch vụ y tế

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ GIỚI TRONG NHỮNG NGƯỜI CUNG ỨNG VÀ

SỬ  DỤNG DỊCH VỤ Y TẾ

 

  Lưu Hoài Chuẩn, Vũ Thị Minh Hạnh và cộng sự

 

            Nơi công bố: Đơn vị chính sách Y tế – Bộ Y tế

            Năm công bố: 1999

 

            Mục tiêu nghiên cứu: nhận diện sự khác biệt về giới trong những người cung ứng và sử dụng dịch vụ y tế, đề xuất giải pháp xoá bỏ sự khác biệt trên.

Đối tượng nghiên cứu: người trực tiếp tham gia vào các hoạt động cung ứng dịch vụ y tế của Nhà nước, bệnh nhân đang điều trị và những người đã hoặc sẽ sử dụng dịch vụ y tế.

            Phương pháp nghiên cứu: thu thập thông tin có sẵn, phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm và  trưng cầu ý kiến.

      Kết quả:

      Có sự chênh lệch rất đáng kể về vị thế của nam  và nữ  trong các cơ sở cung ứng dịch vụ y tế  công lập trên các phương diện như: cán bộ nữ là lãnh đạo chính quyền, lãnh đạo các cơ sở Đảng cũng như  lãnh đạo trong các tổ chức đoàn thể thường chiếm tỷ lệ thấp hơn nhiều so với nam giới trong bối cảnh phụ nữ thường chiếm số đông trong các cơ quan này.

 Vị thế về chuyên môn, nữ cũng thấp hơn rõ rệt. Cơ hội tiếp tục học tập để nâng cao trình độ của phụ nữ thường hạn chế hơn. Tuy vậy trong cung ứng dịch vụ y tế cả nam và nữ nhân viên đều phát huy tốt vai trò  trong công việc nhất là phụ nữ. Các chế độ đãi ngộ dành cho cán bộ viên chức tại các cơ sở dịch vụ y tế hiện nay  được thực hiện dân chủ, công bằng và theo đúng quy định.

            Trong lĩnh vực sử dụng dịch vụ y tế, thói quen xử trí khi bị bệnh của người dân chịu sự chi phối rõ nét bởi: giới tính, mức sống, địa bàn cư trú... Thói quen lựa chọn các cơ sở dịch vụ của nam và nữ cũng khác nhau. Cơ hội tiếp cận của phụ nữ với các cơ sở dịch vụ y tế các tuyến càng cao càng bị hạn chế hơn so với nam.  Tỷ lệ bản thân được tự quyết định việc KCB của nam và nữ tương đương nhau.

            Một số khuyến nghị: việc đào tạo, đào tạo lại cán bộ cần được bổ sung thêm một số quy định, đa dạng các hình thức đào tạo, ưu tiên cán bộ nữ, cán bộ cao tuổi,… Vấn đề quy hoạch, đào tạo và đề bạt cán bộ nữ cần có ưu đãi riêng, tăng cường hơn nữa công tác thông tin giáo dục tuyên truyền về giới, về vị thế vai trò của mỗi giới trong cung ứng cũng như sử dụng dịch vụ y tế.

Ngày 25/07/2006
 
In trangXem & inGửi mailĐầu trangTrở lại
 
Ý kiến của bạn
Họ và tên *
Điện thoại Email :
Địa chỉ *
Nội dung *

 TÁC NGHIỆP
Trang thông tin điện tử Viện chiến lược và chính sách Y tế 
Địa chỉ:Ngõ 196 - Đường Hồ Tùng Mậu - Mai Dịch - Cầu Giấy - Hà Nội
Điện thoại:84-4-38234167. Fax:84-4-38232448.
Giấy phép thiết lập trang tin điện tử số: 47/GP-BC
do Cục báo chí Bộ văn hóa thông tin cấp ngày 25/04/2005.